1.新营销：
①半职能半营销，比如我们日常工作也需要在门店发布网络，不需要每天打电话。
②渠道为王，首席营销官，如我们国家最牛的首席营销官就是*，推广一带一路。
2.搭档作业组团服务的新营销模式。
3、①大宗商品交易。
②跨财富阶层，服务富人，跟富人一起工作。（衣食住行，中国人很看重房子，现在的业主客户需要更高质量的置业顾问服务，我们服务的是中国的钱袋子。）
③掌握房产交易一技之长，生存之本。
④革新行业风气，为业主客户提供高质量服务。
4、不用抽烟喝酒应酬，不用伤害家庭、不用伤害感情、不用伤害身体。
1、薪酬待遇
收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！
①新手培养期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效，行业新人享受专属培养期最长3个月， 无业绩考核!
高中/中专A01最高薪酬7000元：底薪补贴4000 3000职位绩效
大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴5000 3000职位绩效
本科A03 最高薪酬9000元 ：底薪补贴6000 3000职位绩效
②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳定岗薪资最高11000元 超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！
· 五险一金、小区住宿、多种带薪假、各类额外奖金、生日/节日福利、团建文体活动，应有尽有
【工作内容】
· 动用所学知识和实操经验，为客户业主购房置业做出合理分析，提供高质量的购房方案
· 通过电话、网络、社区扎根、登门家访等多种方式，维护客户关系、挖掘盘客资源
· 做好盘客匹配，带客户实地考察房源，并通过居间谈判促成客户业主双方达成交易
· 与集团按揭、财务、法务等部门默契配合，协助妥善处理按揭、交房、过户等售后流程
【任职要求】
. 有相关工作经验的优先，行业不限；
. 热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己；
. 具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。
【欢迎随时联系我】
【团队特色】
集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚！！
