1.协助销售经理制订本部门年度销售计划,制定本区域年度销售计划;
2.负责持续掌握代理商/经销商情况,保持代理商/经销商关系,做好代理商/经销商与公司间信息沟通;
3.负责根据公司销售政策提出本区域内代理商/经销商政策建议,并监督代理商/经销商实施公司销售政策,对资质不良的代理商/经销商进行优化调整;
4.积极争取代理商/经销商订单,做好销量预测及调整,完成销售目标;
5.负责组织和参与对代理商/经销商商务谈判,拟订销售合同,督导代理商/经销商履行销售合同,维护市场秩序;
6.负责定期走访市场,亲自了解相关国家政策、市场状况、竞争对手、渠道等信息;
7.针对本销售区域特征,提出市场推广建议与执行,组织区域经销商大会,严格执行和推动VI系统的实施,提升品牌形象;
8.具有一定的判断与市场洞察力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力;
9.薪资:底薪+提成+KPI,接受应届毕业生。
<
1. 入职即买五险一金; 2. 依法享有带薪年假7天、婚假、丧假、产假、工伤假等; 3. 生日、传统佳节发放礼品; 4. 工资每月15日前转账到个人银行卡内; 5. 每年底根据公司上一年营业状况,享受年终奖。 | 餐补房补,提供宿舍 |