职责：
1、快速熟悉公司业务，了解和学习产品相关知识和信息；
2、发展新客户，与新客户保持良好的关系和持久的联系，收集完善客户档案；
3、与客户进行洽谈与沟通，签订合同及确保合同正常履行，并催缴货款，完成月销售任务；
4、定期对客户进行回访，收集客户的意见、建议并整理归档；
5、积极应对解决产品使用过程中出现的问题；
6、完成上级交代的其他事项。
要求:
1、大专以上学历，有一年以上销售工作经验；
2、性格外向，积极乐观，具有较强的沟通能力，擅长交际；
3、有责任心，能承受较大的工作压力；
4、有化工产品销售经验或自带客户者优先考虑。
薪资结构：底薪+提成。完成业绩目标，年薪可达20-80万，上不封顶
福利待遇：
4-8k
1、办公环境舒适，独立办公区域；
2、上班时间：5天8小时工作制；入职即可享受带薪福利假，如婚假等
3、按国家规定为员工购买五险一金，并额外购买商业意外保险、重疾险；
4、公司提供电冰箱、微波炉（可自带午餐）；
5、外聘讲师，定期组织员工/骨干/管理层培训，包括入职培训、岗位培训、职业规划、管理培训等；
6、完善的晋升体系，提供横向、纵向良好的发展平台；
7、周福利：每周按公司标准发放水果、生活用品等；时令花茶、咖啡；下午茶，加班：加班费、加班餐供应。
8、员工优秀奖：每月进行优秀员工、优秀干部、优秀团队的竞选，获奖人员将享受丰厚的现金奖励；
9、员工生日：当月获得现金红包；以及生日派对；
10、过节费：端午节、中秋节、妇女节、建党节等节假日发放丰厚的过节费；
11、福利：正式员工享受全勤奖、伙食补贴、通讯补贴、交通补贴（提供住宿、1-2人/单间、包括热水器、空调等）无住宿者可享受外宿补贴，工龄奖等；
12、年终奖：公司将根据经营状况及员工个人表现、服务时间长短，将给予相应的奖励；
13、其他福利
13.1 员工结婚、生育等给予相对补贴；
13.2 不定期组织活动，登山、羽毛球比赛、篮球比赛、部门聚餐、部门交流会等；
13.3 每年一次员工健康体检；
13.4 按国家规定为员工购买五险一金，并额外购买意外险以及工伤补充险；
13.5 按国家规定享受法定有薪假以及婚假、产假、丧假等；
13.6 公司为员工创办季刊，投稿获奖员工将享受丰厚的稿费；
13.7公司设立福利基金，含大事件关爱（员工疾病或重大疾病补贴、员工进修与工作相关的学业补贴、员工直系亲属遇重大疾病补贴、员工结婚补贴、员工生育补贴、员工丧亲（仅限直系亲属补贴）、员工病伤探望慰问、好人好事奖、员工子女进修学业补贴、贫困家庭支助）等
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住宿：
免费住宿；
伙食：
有餐费补贴；
早8:30-12:00-
晚13:30-18:00
