应届生岗位 岗位职责:
1.在公司不同部门内进行专业方向人才的培养,包括但不限于人力资源、财务管理、国际贸易、新媒体和商务领域等部门。
2.提升个人专业技能,发挥自己特长,为公司业务发展提供支持。
3.与团队成员紧密合作,完成部门目标。
任职要求:
1. 大专及以上学历(2024届、2025届毕业生),专业要求包括人力资源、财务管理、国际贸易、新媒体、英语、小语种类等专业。
2. 品学兼优,具备良好的思维能力和沟通能力。
3. 有较强的学习能力和团队合作精神,能够在多变的工作需求中发挥作用。