岗位职责：    

1、销售管理职位，负责其功能领域内主要目标和计划； 

2、制定、参与或协助上层执行相关的政策和制度；  

3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；   

4、负责组织的销售运作，包括计划、组织、进度控制、总结反思；  

5、配合销售总监设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；    

6、建立和管理销售队伍，完成销售目标。 

任职资格：  

1、大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先； 

2、五年以上销售工作经验，有销售管理经验、相关资源者优先；  

3、具备较强的市场分析、营销、推广能力，以及良好的沟通协调、分析及解决问题的能力；  

4、有较强的事业心、开拓精神，业绩优秀，具备一定的领导能力。

福利待遇：

1、五天八小时工作制，双休，享受国家法定假期；  

2、节日福利、生日会、不定期旅游、部门活动、绩效奖金、年度加薪等；   

3、精湛的讲师团队，完善的培训体系；  

4、为个人定制职业规划，提供良好的职业晋升空间。