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人资行政部总经理

¥10000-15000 /月
广东-深圳 -宝安区 | 3年以上经验 | 本科学历
五险一金
2022-04-18 更新 被浏览:
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最近在线时间:2022-04-18 17:04
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职位描述
招聘人数:若干 到岗时间:不限 年龄要求:不限 性别要求:不限 婚况要求:不限

(一)职责:

1、 制定公司人资、行政、后勤、文化建设发展规划和方案;

2、制定公司人资、行政、后勤、文化系列制度并执行

3 组织重大项目的策划和攻关;

4 市场系统的文化建设、组织建设。

 

(二)任职资格:

1. 通信、电力、工民建等相关理工科和管理科学全日制本科以上学历;

2. 人资、行政、后勤三年以上工作经验,二年以上的部门管理经验;

3、有通信、电力、交通、水利、市政等行业的研发、营销、生产的工作经验

4.  具有优秀的沟通、协调才能

5、有政府公关工作经验;

6.  27-35岁。

 

(三)职业发展方向:部门总经理——公司副总——股东(合伙人)

 

(四)待遇:

  1、工资:10K¬---15K

  2、公司效益奖金

4、 股权(期权)


求职提醒:求职过程请勿缴纳费用,谨防诈骗!若信息不实请举报。
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会员等级
  • 通信/电子
  • 民营企业
  • 200-500人

深圳远征技术有限公司(以下简称 远征 )创立于2000年,原名 深圳远征通信设备有限公司 ,公司总部坐落于宝安区西乡街道桃花源科技创新园,距宝安中心汽车站、1号线坪洲/西乡/宝体地铁站、5号线洪浪北/翻身地铁站仅30分钟车程,毗邻宝安中心区,交通生活便利。公司专业从事涵盖电力、通信、电子、网络、能源、铁路、公路、建筑、军工等领域的雷电防护技术的研究、生产、销售及安装服务。 自成立以来, 远征 始终专注于核心技术的研究,公司成员80%以上拥有大专及以上学历,且已先后与北京邮电大学、成都信息工程学院等院校、研究机构结成了战略合作伙伴。目前公司拥有发明专利、实用新型专利技术30余项,并多次获得了国家、省、市、区的各种奖项及资助,其中, 联合接地分配箱 被认定为广东省、深圳市重点新产品及自主创新产品。 2009年5月,公司的 雷电入侵通道隔离防护技术 (隔离式分组接地技术+通道隔离防护技术),通过了国家工信部的严格评审,并一致推荐使用;2013年第十二届全国人大代表、全国政协委员会两会提案建议国家主管部门推广。公司的接地技术、防护技术目前已在国内20多个省市、自治区难于接地、雷电高发区域的电力网络、通信网络、监控网络的数万余基站中广泛应用,具有 建设速度快、防护效果好、网络质量更高、管理更简单、更节能减排 等特点,赢得了广大客户的一致好评。远征 自成立以来,已先后获得:  2009年协同北京邮电大学获得工信部电子信息科学技术奖  2010年获得国家发改委、科技部、深圳***联合举办的创新大赛企业创新奖  2011年、2012年先后通过ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证  2013年通过***高新技术企业认定  2013年纳入国家科技部火炬计划  2013年克莱斯勒杯黑马大赛企业服务组全国第一名(年度八强)  2015年获得第十七届中国国家专利优秀奖  2015年国家住建部、发改委推荐的 绿色建筑 技术   路虽远、远必征、征必克! 远征人 始终秉承 同甘共苦、艰苦创业、不断求新、超越自我 的企业精神,为把公司建设成世界一流的高科技企业而不懈奋斗!目前公司正处于快速发展阶段并计划2年内上市,现诚邀各路精英加盟!公司将为大家提供极具行业竞争力的薪酬及良好的职业发展空间!!

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路先生
1371****2346
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